Kalkulator Umowa Zlecenie

Oblicz wynagrodzenie netto, brutto oraz koszty pracodawcy. Aktualne stawki ZUS, podatek PIT i stawka godzinowa.

Parametry obliczeń

PLN
100 zł 30 000 zł

32% po przekroczeniu 120 000 zł dochodu rocznie

%

Wyniki obliczeń

Wynagrodzenie netto (na rękę)

Strona zleceniobiorcy

Wynagrodzenie brutto
Składka emerytalna (9,76%)
Składka rentowa (1,50%)
Składka chorobowa (2,45%)
Składki społeczne łącznie
Podstawa skł. zdrowotnej
Składka zdrowotna (9%)
Koszty uzyskania przychodu
Podstawa opodatkowania
Zaliczka na podatek
💰 Wynagrodzenie netto (na rękę)

Strona zleceniodawcy

Wynagrodzenie brutto
Składka emerytalna (9,76%)
Składka rentowa (6,50%)
Składka wypadkowa
Fundusz Pracy (2,45%)
FGŚP (0,10%)
📊 Koszt całkowity pracodawcy

Wyniki obliczeń

na rękę

Wprowadź kwotę i oblicz

Wyniki pojawią się tutaj po kliknięciu „Oblicz wynagrodzenie”

Kalkulator 2026

Oblicz Wynagrodzenie z Umowy Zlecenia

Kalkulator umowa zlecenie 2026 przelicza wynagrodzenie brutto na netto i netto na brutto. Uwzględnia aktualne składki ZUS, składkę zdrowotną oraz zaliczkę na podatek dochodowy PIT obowiązujące od 1 stycznia 2026 roku.

Narzędzie zapewnia szybkie wyliczenie kwoty na rękę, podgląd kosztów zleceniodawcy oraz szczegółowe zestawienie składek społecznych i podatku dochodowego.

Wpisz kwotę lub stawkę godzinową i wybierz profil zleceniobiorcy, aby od razu otrzymać wynik.

💰
Brutto
5 000 zł
🏛️
Składki ZUS
− 685,50 zł
🏥
Zdrowotna
− 388,31 zł
📋
Podatek PIT
− 114 zł
Netto
3 812,19 zł
Wynagrodzenie

Brutto, Netto i Koszty Umowy Zlecenia

Wynagrodzenie brutto to kwota z umowy przed potrąceniami. Wynagrodzenie netto to wypłata „na rękę”, którą zleceniobiorca otrzymuje po odliczeniu składek ZUS i podatku.

Zestawienie kwot netto, składek ZUS i podatku dla przykładowych wynagrodzeń w 2026 roku:

3 000 PLN (brutto)
2 287 PLN
5 000 PLN (brutto)
3 812 PLN
10 000 PLN (brutto)
7 623 PLN
Netto Składki ZUS Zdrowotna + PIT
Składki ZUS i PIT

Składki i Podatki przy Umowie Zlecenia

Zleceniobiorca standardowo opłaca składki: emerytalną (9,76%), rentową (1,50%), chorobową (2,45%) oraz zdrowotną (9%). Łączne potrącenia wynoszą ok. 22,71% kwoty brutto.

Składka emerytalna (9,76%): Buduje kapitał emerytalny. Drugie 9,76% płaci zleceniodawca.

Składka rentowa (1,50%): Zapewnia świadczenia w razie niezdolności do pracy.

Składka chorobowa (2,45%): Dobrowolna. Daje prawo do płatnego L4 oraz zasiłków z ZUS.

Składka zdrowotna (9,00%): Obowiązkowa. Zapewnia dostęp do opieki medycznej w NFZ.

Zaliczka na podatek PIT (12% / 32%): Naliczana od dochodu po odliczeniu ZUS i KUP. Kwota wolna wynosi 30 000 zł.

76% Netto (na rękę)
Stawka 2026

Stawka Godzinowa a Końcowe Wynagrodzenie

Minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie w 2026 roku wynosi 31,40 zł brutto (ok. 23,92 zł netto dla pracownika).

Wypłata zależy od stawki oraz liczby przepracowanych godzin.

Kluczowe zasady dotyczące stawki godzinowej:

  • Wymóg ewidencjonowania liczby przepracowanych godzin.
  • Brak możliwości zrzeczenia się stawki minimalnej.
  • Wypłata minimum raz w miesiącu przy umowach powyżej 30 dni.
  • Dla studentów do 26 lat pełne 31,40 zł trafia na rękę.
Mini kalkulator godzinowy
zł/h
31,40 zł 150 zł
h
Wynagrodzenie brutto 5 024,00 PLN
Składki społeczne łącznie − 1 078,12 PLN
Zaliczka na podatek − 117 PLN
Wynagrodzenie netto (na rękę) 3 828,88 PLN
Porównanie

Wynagrodzenie Przy Różnej Liczbie Godzin

Zestawienie stawek brutto, netto oraz kosztów zleceniodawcy przy minimalnej stawce 31,40 zł/h w zależności od liczby przepracowanych godzin w 2026 roku.

Godziny Brutto Netto Koszt pracodawcy
40 h 1 256,00 PLN 1 088,43 PLN 1 512,98 PLN
80 h 2 512,00 PLN 1 975,48 PLN 3 025,95 PLN
120 h 3 768,00 PLN 2 890,56 PLN 4 538,93 PLN
160 h 5 024,00 PLN 3 828,88 PLN 6 051,91 PLN
Obliczenia przy stawce 31,40 zł/h brutto, standardowy profil zleceniobiorcy, KUP 20%, PIT 12%, z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym.
Przykłady 2026

Przykłady Rozliczenia Umowy Zlecenia

Przykłady rozliczenia umowy zlecenia w 2026 roku dla popularnych profili:

Zleceniobiorca standardowy: 5 000 zł brutto, KUP 20%, PIT 12%

Pełny ZUS, dobrowolne chorobowe i ulga PIT-2 (kwota wolna 300 zł/mies.).

Wynagrodzenie brutto 5 000,00 PLN
Składka emerytalna (9,76%) − 488,00 PLN
Składka rentowa (1,50%) − 75,00 PLN
Składka chorobowa (2,45%) − 122,50 PLN
Składki społeczne łącznie 685,50 PLN
Składka zdrowotna (9%) − 388,31 PLN
Koszty uzyskania przychodu (20%) 862,90 PLN
Podstawa opodatkowania 3 452 PLN
Zaliczka na podatek (PIT-2: −300 PLN) − 114,00 PLN
Wynagrodzenie netto (na rękę) 3 812,19 PLN
Student do 26 lat: 5 000 zł brutto

Ulga dla młodych (PIT-0) i brak ZUS. Pełna kwota 5 000 zł trafia na rękę.

Wynagrodzenie brutto 5 000,00 PLN
Składki społeczne łącznie 0,00 zł (zwolnienie)
Składka zdrowotna (9%) 0,00 zł (zwolnienie)
Zaliczka na podatek 0,00 zł (PIT-0 dla młodych)
Wynagrodzenie netto (na rękę) 5 000,00 PLN
Pracownik etatowy: 3 000 zł brutto (etat ≥ 4 806 zł)

Etat z min. płacą (4 806 zł). Na zleceniu płaci wyłącznie 9% zdrowotnej.

Wynagrodzenie brutto 3 000,00 PLN
Składki społeczne łącznie 0,00 zł (etat ≥ 4 806 zł)
Składka zdrowotna (9%) (9%) − 270,00 PLN
Koszty uzyskania przychodu (20%) 600,00 PLN
Zaliczka na podatek (12%) − 288,00 PLN
Wynagrodzenie netto (na rękę) 2 442,00 PLN
Krok po kroku

Rozliczenie Umowy Zlecenia Krok po Kroku

Sprawdź, jak krok po kroku wyliczyć wynagrodzenie netto z kwoty brutto na umowie zlecenie:

1

Krok 1: Ustal wynagrodzenie brutto i składki ZUS

Od kwoty brutto odejmij składki społeczne: emerytalną, rentową i chorobową (13,71%).

− 13,71% ZUS
2

Krok 2: Nalicz składkę zdrowotną

Nalicz 9% składki zdrowotnej od podstawy (brutto pomniejszone o ZUS społeczne).

− 9% NFZ
3

Krok 3: Uwzględnij koszty uzyskania przychodu (KUP)

Oblicz 20% lub 50% KUP od przychodu pomniejszonego o składki społeczne.

KUP 20% / 50%
4

Krok 4: Oblicz podatek i wypłać netto

Oblicz zaliczkę PIT (12%/32%), uwzględnij PIT-2 i wylicz kwotę na rękę.

= Netto
Koszty pracodawcy

Koszty Zatrudnienia po Stronie Zleceniodawcy

Całkowity koszt zleceniodawcy to kwota brutto powiększona o składki pracodawcy. Dodatkowe narzuty wynoszą 20,48% ponad brutto.

Przy kwocie brutto 5 000 zł całkowity koszt firmy wynosi 6 024 zł (+1 024 zł).

Składki pracodawcy: emerytalna (9,76%), rentowa (6,50%), wypadkowa (1,67%), FP (2,45%) i FGŚP (0,10%).

Wynagrodzenie brutto
5 000 PLN
Emerytalna 488 PLN
Rentowa 325 PLN
Wypadkowa 83,50 PLN
Fundusz Pracy 122,50 PLN
FGŚP 5 PLN
Koszt całkowity pracodawcy
6 024,00 PLN
+20,48% powyżej brutto
Pomoc

Najczęściej zadawane pytania

Jak obliczyć wynagrodzenie z umowy zlecenia?

Od kwoty brutto odlicz składki społeczne ZUS (emerytalną 9,76%, rentową 1,50%, chorobową 2,45%), następnie składkę zdrowotną (9%) oraz koszty uzyskania przychodu (20% lub 50%). Od podstawy oblicz zaliczkę na podatek PIT (12% lub 32%). Kalkulator umowa zlecenie 2026 wykonuje te obliczenia automatycznie.

Czym różni się kwota brutto od netto przy umowie zlecenia?

Kwota brutto to pełna stawka z umowy, natomiast kwota netto to wypłata na rękę po odjęciu składek ZUS, składki zdrowotnej i zaliczki na podatek PIT. Różnica wynosi od 0% (dla studentów do 26 lat) do ok. 24–30% przy pełnych składkach ZUS.

Czy od umowy zlecenia pobierana jest zaliczka na podatek?

Tak, zaliczka na podatek PIT wynosi 12% do limitu 120 000 zł dochodu rocznie oraz 32% od nadwyżki. Osoby uczące się do 26. roku życia korzystają z ulgi PIT-0 dla młodych i nie płacą podatku do kwoty 85 528 zł rocznie.

Jak liczba przepracowanych godzin wpływa na wypłatę?

Wypłata zależy od stawki pomnożonej przez liczbę przepracowanych godzin. Przy stawce minimalnej 31,40 zł brutto w 2026 r.: 40 h to 1 256 zł brutto, 80 h to 2 512 zł brutto, a 160 h wynosi 5 024 zł brutto.

Czy minimalna stawka godzinowa ma wpływ na obliczenia?

Tak, minimalna stawka godzinowa w 2026 roku wynosi 31,40 zł brutto za godzinę. Zleceniodawca ma ustawowy obowiązek zapewnić stawkę nie niższą niż to minimum za każdą przepracowaną i zaewidencjonowaną godzinę zlecenia.

Jakie informacje są potrzebne do wykonania kalkulacji?

Wystarczy podać kwotę brutto lub stawkę za godzinę, wybrać profil zleceniobiorcy (np. standardowy, student) oraz opcje podatkowe: stawkę PIT (12%/32%), koszty uzyskania przychodu (20%/50%), składkę chorobową i ulgę PIT-2.

Czy dobrowolne ubezpieczenie może zmienić kwotę netto?

Tak, dobrowolna składka chorobowa (2,45%) obniża wynagrodzenie netto (np. o 122,50 zł przy 5 000 zł brutto). Daje jednak zleceniobiorcy prawo do płatnego zwolnienia lekarskiego L4 oraz zasiłków chorobowych i macierzyńskich z ZUS.

Czy można obliczyć wynagrodzenie na podstawie liczby godzin?

Tak, wbudowany kalkulator godzinowy pozwala podać stawkę za godzinę oraz liczbę godzin w miesiącu. Narzędzie automatycznie wylicza kwotę brutto, należne składki ZUS, zaliczkę na podatek i kwotę netto.

Czy kilka umów zlecenia może zmienić sposób rozliczenia?

Tak, zbieg tytułów do ubezpieczeń wpływa na ZUS. Składki społeczne opłacane są do osiągnięcia minimalnego wynagrodzenia (4 806 zł). Od kolejnych umów pobierana jest wyłącznie składka zdrowotna 9%. Próg PIT dotyczy sumy dochodów.

Czy kalkulator pokazuje również całkowity koszt zleceniodawcy?

Tak, kalkulator podaje pełny koszt zleceniodawcy. Obejmuje on kwotę brutto oraz składki pracodawcy: emerytalną (9,76%), rentową (6,50%), wypadkową (1,67%), Fundusz Pracy (2,45%) i FGŚP (0,10%), czyli łącznie ok. 20,48% ponad brutto.

Czy wynik kalkulatora jest oficjalnym rozliczeniem podatkowym?

Nie, kalkulator służy do celów orientacyjnych i szacunkowych zgodnie z przepisami na 2026 rok. Oficjalne rozliczenie następuje na formularzu PIT-11 oraz w rocznym zeznaniu podatkowym składanym do urzędu skarbowego.