Vekalet Sözleşmesi Maaş Hesaplayıcı 2026 (Umowa Zlecenie)
Brüt maaşınızdan elinize geçecek net tutarı, ZUS sosyal güvenlik kesintilerini, PIT gelir vergisini ve Polonya'daki toplam işveren maliyetini hesaplayın.
Hesaplama Parametreleri
Yıllık 120.000 PLN üzeri gelir için %32
Hesaplama Sonuçları
Çalışandan Yapılan Kesintiler
İşverenin Ek Katkı Payları (ZUS)
Hesaplama Sonuçları
Tutar girin ve hesaplayın
«Maaşı Hesapla» butonuna tıkladıktan sonra sonuçlar burada görünecektir
Vekalet Sözleşmesi Maaşını Polonya'da Doğru Hesaplayın
2026 Polonya Umowa Zlecenie hesaplayıcı, brüt geliri nete ve net geliri brüte mevcut mevzuata uygun şekilde dönüştüren finansal bir araçtır.
ZUS sosyal güvenlik primlerini, %9 NFZ sağlık sigortasını, KUP gider indirimlerini (%20 veya %50), PIT vergi dilimlerini ve 26 yaş altı gençler için vergi muafiyetini (PIT-0) eksiksiz hesaplar.
Sözleşme tutarınızı veya saatlik ücretinizi girerek tüm detayları inceleyebilirsiniz.
Brüt, Net ve Şirket Maliyeti Karşılaştırması Umowa Zlecenie
Brüt tutar sözleşmenizde yazılı olan rakamdır, net tutar ise tüm kesintilerden sonra banka hesabınıza yatan gerçek paradır.
Polonya'da 2026 yılı için yaygın maaş seviyelerinin karşılaştırma tablosu:
Sosyal Güvenlik Primleri ve Vergiler Umowa Zlecenie
Sözleşmeli çalışan 4 ana prim öder: emeklilik (%9,76), malullük (%1,50), hastalık (%2,45) ve sağlık (%9).
Emeklilik Primi (%9,76): ZUS bünyesinde emeklilik fonunuzu oluşturur. İşveren de eşit oranda (%9,76) katkı sağlar.
Malullük Primi (%1,50): İş göremezlik durumunda koruma sağlar. İşveren payı %6,50'dir.
Hastalık Sigortası (%2,45): İsteğe bağlıdır. ZUS'tan ücretli hastalık izni (L4) hakkı kazandırır.
Genel Sağlık Sigortası (%9,00): Öğrenciler hariç herkes için zorunludur. Devlet hastanelerinde (NFZ) ücretsiz tedavi sağlar.
Gelir Vergisi Kesintisi PIT (%12 / %32): ZUS ve KUP düşüldükten sonra kalan vergi matrahı üzerinden alınır. Yıllık muafiyet sınırı: 30.000 PLN.
Saatlik Asgari Ücret ve Polonya'daki Yasal Kurallar
2026 yılında Polonya'da vekalet sözleşmesi için yasal asgari saat ücreti brüt 31,40 PLN'dir (yaklaşık 23,92 PLN net).
İşverenlerin çalışan saatleri aylık olarak kaydetmesi ve doğrulaması yasal zorunluluktur.
Saatlik ücrete ilişkin temel yasal kurallar:
- Çalışılan saatlerin her ay yazılı veya dijital olarak onaylanması zorunludur.
- Çalışan yasal asgari saat ücreti hakkından feragat edemez.
- 30 günden uzun süren sözleşmelerde ayda en az bir kez ödeme yapılması şarttır.
- 26 yaş altı öğrenciler için brüt 31,40 PLN tutarının tamamı kesintisiz olarak net ödenir.
Çalışılan Saate Göre Net Kazanç (2026)
Asgari 31,40 PLN/saat ücreti üzerinden farklı çalışma saatleri için net kazancınızı hesaplayın:
Vekalet Sözleşmesi Hesaplama Örnekleri
Polonya'da en sık karşılaşılan 4 çalışma senaryosu için somut hesaplama örnekleri:
Tüm ZUS primleri, hastalık sigortası ve PIT-2 indirimi sonrası eline geçen net tutar: 3.812,19 PLN.
ZUS primlerinden ve gelir vergisinden tamamen muaf (gençler için PIT-0). Kesintisiz 5.000 PLN net alır.
ZUS sosyal primlerinden muaftır. Yalnızca %9 sağlık sigortası ve %12 PIT kesilir.
Maaş Hesaplama Adım Adım Süreç
Brüt maaşın 4 basit adımda net ele geçen tutara dönüşümü:
1. Adım: ZUS Sosyal Primlerinin Kesilmesi
Emeklilik (%9,76), malullük (%1,50) ve hastalık (%2,45) brüt tutardan düşülür (toplam %13,71).
2. Adım: %9 Sağlık Sigortasının Hesaplanması
Matrah, brütten ZUS düşüldükten sonra kalan tutardır. %9 NFZ sağlık sigortası zorunludur.
3. Adım: KUP Gider İndiriminin Uygulanması
Net gelir matrahı üzerinden standart %20 (veya telif haklarında %50) gider indirimi uygulanır.
4. Adım: Verginin Hesaplanması ve Net Ödeme
Vergi oranı (%12 veya %32) uygulanır, PIT-2 indirimi (300 PLN) düşülerek kesin net maaş bulunur.
Polonya'daki Şirketler İçin Toplam İşe Alım Maliyeti
Polonyalı işverenler için zorunlu işveren katkı payları nedeniyle toplam maliyet brüt maaşı aşmaktadır.
İşveren payları, çalışanın brüt maaşının üzerine yaklaşık %20,48 ek maliyet getirir.
İşveren katkıları: Emeklilik %9,76, Malullük %6,50, Kaza %1,67, İş Gücü Fonu %2,45, FGŚP %0,10.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
2026 yılında Polonya'da Umowa Zlecenie net maaşı nasıl hesaplanır?
4 adımda: ZUS primleri düşülür (emeklilik %9,76, malullük %1,50, hastalık %2,45), %9 sağlık sigortası NFZ hesaplanır, KUP giderleri (%20 veya %50) düşülür ve PIT-2 indirimiyle %12 veya %32 PIT vergisi uygulanır.
Polonya'da brüt ve net maaş arasındaki fark nedir?
Brüt, sözleşmede anlaşılan tutardır. Net ise vergi ve primler kesildikten sonra banka hesabınıza yatan paradır. Fark %0 (26 yaş altı öğrenciler) ile %24-30 arasındadır.
Vekalet sözleşmesinden gelir vergisi (PIT) kesilir mi?
Evet, yıllık 120.000 PLN'ye kadar %12, aşan kısım için %32 kesilir. Ancak 26 yaş altı öğrenciler yıllık 85.528 PLN'ye kadar tamamen vergiden muaftır.
Çalışılan saatler nihai maaşı nasıl etkiler?
Maaş, saatlik ücret ile çalışılan saatlerin çarpımıdır. 31,40 PLN/saat ile: 40 saat = 1.256 PLN brüt, 80 saat = 2.512 PLN brüt, 160 saat = 5.024 PLN brüt.
2026 yılında Polonya'da yasal asgari saat ücreti ne kadardır?
2026 yılı yasal asgari saat ücreti brüt 31,40 PLN'dir. Bu tutarın altında ödeme yapmak yasaktır.
Doğru bir hesaplama için hangi bilgiler gereklidir?
Brüt veya net tutar, çalışan profili (standart, 26 yaş altı öğrenci, başka yerde çalışan), PIT vergi oranı (%12 veya %32) ve KUP gider yüzdesi (%20 veya %50).
İsteğe bağlı hastalık sigortası net maaşı azaltır mı?
Evet, %2,45 prim her 1.000 PLN brüt için yaklaşık 24,50 PLN neti düşürür ancak ZUS'tan ücretli hastalık izni (L4) hakkı sağlar.
Doğrudan çalışma saatlerine göre maaş hesaplayabilir miyim?
Evet, hesaplayıcımız saatlik modüle sahiptir. Saatlik ücretinizi ve toplam çalışma saatini girerek net maaşı anında görebilirsiniz.
Aynı anda birden fazla sözleşme olması durumunda nasıl işlem yapılır?
İlk sözleşmeden asgari ücrete (4.806 PLN) ulaşana kadar tam ZUS kesilir. Sonraki sözleşmelerden yalnızca %9 sağlık sigortası kesilir.
Hesaplayıcı toplam işveren maliyetini de gösteriyor mu?
Evet; işveren emeklilik (%9,76), malullük (%6,50), kaza (%1,67) ve İş Gücü Fonu (%2,55) dahil tüm maliyetleri gösterir.
Bu hesaplama sonucu resmi bir vergi belgesi niteliğinde midir?
Hayır, 2026 Polonya vergi kanunlarına göre hazırlanmış bir simülasyon aracıdır. Kesin hesaplama yıllık PIT beyannamesiyle yapılır.