Kalkulator Gaji Kontrak Mandat 2026 (Umowa Zlecenie)

Kira gaji bersih bawa pulang anda daripada gaji kasar, caruman keselamatan sosial ZUS, cukai pendapatan PIT dan jumlah kos majikan di Poland.

Parameter Pengiraan

PLN
100 PLN 30,000 PLN

32% selepas melebihi pendapatan tahunan 120,000 PLN

%

Hasil Pengiraan Gaji

Gaji Bersih (Bawa Pulang)
—

Potongan daripada Pekerja

Gaji Kasar Kontrak —
Caruman Pencen (9.76%) —
Caruman Hilang Upaya (1.50%) —
Insurans Sakit (2.45%) —
Jumlah Keselamatan Sosial (ZUS) —
Asas Insurans Kesihatan —
Insurans Kesihatan NFZ (9.00%) —
Kos Boleh Ditolak (KUP) —
Asas Taksiran Cukai —
Pendahuluan Cukai Pendapatan (PIT) —
💰 Gaji Bersih (Bawa Pulang) —

Caruman Tambahan Majikan (ZUS)

Gaji Kasar Kontrak —
Pencen Majikan (9.76%) —
Hilang Upaya Majikan (6.50%) —
Insurans Kemalangan —
Dana Buruh - FP (2.45%) —
Dana Faedah Terjamin - FGŚP (0.10%) —
📊 Jumlah Kos Majikan —

Hasil Pengiraan Gaji

— bawa pulang

Masukkan jumlah dan kira

Hasil pengiraan akan dipaparkan di sini selepas menekan «Kira Gaji»

Kalkulator 2026

Kira Gaji Kontrak Mandat dengan Tepat di Poland

Kalkulator Umowa Zlecenie 2026 ialah alat kewangan khusus yang menukar gaji kasar ke bersih dan sebaliknya dengan tepat mengikut undang-undang Poland.

Ia merangkumi caruman ZUS, insurans kesihatan 9% NFZ, kos KUP (20% atau 50%), skala cukai PIT dan pengecualian cukai belia bawah 26 tahun (PIT-0).

Masukkan gaji kontrak atau kadar jam anda untuk melihat pecahan kewangan yang lengkap.

💰
Kasar
5 000 zł
🏛️
Caruman ZUS
− 685,50 zł
🏥
Kesihatan NFZ
− 388,31 zł
📋
Cukai PIT
− 114 zł
✅
Bersih
3 812,19 zł
Perbandingan

Gaji Kasar, Bersih & Kos Majikan Umowa Zlecenie

Gaji kasar ialah nilai yang dipersetujui dalam kontrak, manakala gaji bersih ialah wang sebenar yang dimasukkan ke dalam akaun bank anda.

Jadual perbandingan gaji standard di Poland untuk tahun 2026:

3 000 PLN (Kasar)
2 287 PLN
5 000 PLN (Kasar)
3 812 PLN
10 000 PLN (Kasar)
7 623 PLN
Bersih Caruman ZUS Kesihatan + PIT
Kadar ZUS & Cukai

Caruman Keselamatan Sosial & Cukai Umowa Zlecenie

Pekerja kontrak membayar 4 jenis caruman: pencen (9.76%), hilang upaya (1.50%), sakit sukarela (2.45%) dan kesihatan (9%).

Caruman Pencen (9.76%): Membina dana pencen di ZUS. Majikan membayar bahagian yang sama (9.76%).

Caruman Hilang Upaya (1.50%): Perlindungan jika hilang upaya bekerja. Majikan menyumbang 6.50%.

Insurans Sakit (2.45%): Sukarela. Memberi hak kepada cuti sakit bergaji (L4) daripada ZUS.

Insurans Kesihatan (9.00%): Wajib bagi semua (kecuali pelajar bawah 26 tahun). Akses percuma ke klinik & hospital NFZ.

Cukai Pendapatan PIT (12% / 32%): Dikenakan ke atas pendapatan bersih selepas menolak ZUS dan KUP. Pelepasan asas: 30,000 PLN.

76% Bersih (Bawa Pulang)
Kadar Minimum 2026

Kadar Jam dan Keperluan Undang-Undang di Poland

Pada tahun 2026, kadar minimum berkanun setiap jam di Poland ialah 31.40 PLN kasar (kira-kira 23.92 PLN bersih).

Syarikat diwajibkan oleh undang-undang untuk merekodkan jam kerja kontraktor.

Peraturan Undang-Undang Penting Mengenai Kadar Jam:

  • Pengesahan bertulis atau digital wajib untuk jam yang dilakukan setiap bulan.
  • Pekerja tidak boleh melepaskan hak terhadap kadar minimum statutori.
  • Pembayaran gaji sekurang-kurangnya sekali sebulan untuk kontrak melebihi 30 hari.
  • Bagi pelajar di bawah 26 tahun, 31.40 PLN kasar dibayar 100% penuh sebagai gaji bersih.
Kalkulator Kadar Jam
PLN/jam
31.40 PLN 150 PLN
jam
Gaji Kasar Kontrak 5 024,00 PLN
Jumlah Keselamatan Sosial (ZUS) − 1 078,12 PLN
Pendahuluan Cukai Pendapatan (PIT) − 117 PLN
Gaji Bersih (Bawa Pulang) 3 828,88 PLN
Pecahan Jam Bekerja

Pendapatan Bersih Mengikut Jam Bekerja (2026)

Kira pendapatan bersih anda pada kadar minimum 31.40 PLN/jam untuk pelbagai jumlah jam:

Jam Kasar Bersih Kos Majikan
40 h 1 256,00 PLN 1 088,43 PLN 1 512,98 PLN
80 h 2 512,00 PLN 1 975,48 PLN 3 025,95 PLN
120 h 3 768,00 PLN 2 890,56 PLN 4 538,93 PLN
160 h 5 024,00 PLN 3 828,88 PLN 6 051,91 PLN
Dikira pada kadar minimum 31.40 PLN/jam kasar, profil standard, 20% KUP, 12% PIT, dengan insurans sakit.
Contoh Nyata 2026

Contoh Pengiraan Praktikal Umowa Zlecenie

4 senario pengiraan praktikal untuk pelbagai profil pekerja di Poland:

Kontraktor Standard: 5,000 PLN kasar, 20% KUP, 12% PIT

ZUS penuh, insurans sakit dan pelepasan PIT-2. Gaji bersih bawa pulang: 3,812.19 PLN.

Gaji Kasar Kontrak 5 000,00 PLN
Caruman Pencen (9.76%) − 488,00 PLN
Caruman Hilang Upaya (1.50%) − 75,00 PLN
Insurans Sakit (2.45%) − 122,50 PLN
Jumlah Keselamatan Sosial (ZUS) 685,50 PLN
Insurans Kesihatan NFZ (9.00%) − 388,31 PLN
Kos Boleh Ditolak (KUP) (20%) 862,90 PLN
Asas Taksiran Cukai 3 452 PLN
Pendahuluan Cukai Pendapatan (PIT) (PIT-2: −300 PLN) − 114,00 PLN
Gaji Bersih (Bawa Pulang) 3 812,19 PLN
Pelajar di bawah 26 tahun: 5,000 PLN kasar

Dikecualikan sepenuhnya daripada ZUS dan cukai PIT (PIT-0 belia). Menerima penuh 5,000 PLN.

Gaji Kasar Kontrak 5 000,00 PLN
Jumlah Keselamatan Sosial (ZUS) 0.00 PLN (dikecualikan)
Insurans Kesihatan NFZ (9.00%) 0.00 PLN (dikecualikan)
Pendahuluan Cukai Pendapatan (PIT) 0.00 PLN (PIT-0 untuk belia)
Gaji Bersih (Bawa Pulang) 5 000,00 PLN
Bekerja sepenuh masa di tempat lain: 3,000 PLN kasar (gaji utama ≥ 4,806 PLN)

Dikecualikan daripada caruman sosial ZUS. Hanya 9% kesihatan dan 12% PIT dipotong.

Gaji Kasar Kontrak 3 000,00 PLN
Jumlah Keselamatan Sosial (ZUS) 0.00 PLN (pekerjaan utama ≥ 4,806 PLN)
Insurans Kesihatan NFZ (9.00%) (9%) − 270,00 PLN
Kos Boleh Ditolak (KUP) (20%) 600,00 PLN
Pendahuluan Cukai Pendapatan (PIT) (12%) − 288,00 PLN
Gaji Bersih (Bawa Pulang) 2 442,00 PLN
Kaedah Pengiraan

Pengiraan Gaji Langkah demi Langkah

Cara gaji kasar ditukar menjadi gaji bersih bawa pulang dalam 4 langkah mudah:

1

Langkah 1: Potong Caruman ZUS

Pencen (9.76%), hilang upaya (1.50%) dan sakit (2.45%) ditolak daripada gaji kasar (jumlah 13.71%).

− 13,71% ZUS
2

Langkah 2: Kira 9% Insurans Kesihatan

Asas dikira sebagai kasar tolak ZUS. 9% insurans kesihatan NFZ adalah mandatori.

− 9% NFZ
3

Langkah 3: Gunakan Kos Boleh Dituntut (KUP)

Pelepasan 20% standard (atau 50% untuk hak cipta) ditolak daripada pendapatan.

KUP 20% / 50%
4

Langkah 4: Tentukan Cukai dan Bayar Bersih

Kadar PIT (12% atau 32%) dikenakan tolak kredit PIT-2 (300 PLN) untuk mendapatkan gaji bersih akhir.

= Netto
Kos Majikan

Jumlah Kos Pengambilan untuk Majikan di Poland

Bagi majikan di Poland, kos sebenar kontrak mandat melebihi gaji kasar disebabkan caruman wajib majikan.

Caruman majikan menambah kira-kira 20.48% di atas gaji kasar kontraktor.

Caruman majikan: Pencen 9.76%, Hilang Upaya 6.50%, Kemalangan 1.67%, Dana Buruh 2.45%, FGŚP 0.10%.

Gaji Kasar Kontrak
5 000 PLN
Pencen 488 PLN
Hilang Upaya 325 PLN
Kemalangan 83,50 PLN
Dana Buruh 122,50 PLN
FGŚP 5 PLN
Jumlah Kos Majikan
6 024,00 PLN
+20.48% melebihi kasar
Bantuan & FAQ

Soalan Lazim (FAQ)

Bagaimanakah gaji bersih dikira untuk Kontrak Mandat Poland pada 2026?

Dalam 4 langkah: tolak caruman ZUS (pencen 9.76%, hilang upaya 1.50%, sakit 2.45%), kira 9% insurans kesihatan NFZ, tolak kos KUP (20% atau 50%) dan kenakan cukai PIT (12% atau 32%) tolak pelepasan PIT-2.

Apakah perbezaan antara gaji kasar dan bersih di Poland?

Gaji kasar adalah jumlah dalam kontrak. Gaji bersih adalah wang sebenar yang dimasukkan ke dalam akaun bank anda selepas semua potongan. Perbezaan berkisar antara 0% (pelajar) hingga 24-30%.

Adakah cukai pendapatan (PIT) dipotong daripada kontrak mandat?

Ya, pada kadar 12% sehingga 120,000 PLN setahun dan 32% ke atas lebihan. Pelajar di bawah 26 tahun bebas cukai sepenuhnya sehingga 85,528 PLN setahun.

Bagaimanakah jam bekerja mempengaruhi jumlah bayaran?

Gaji dikira mengikut kadar jam didarabkan dengan jam bekerja. Pada kadar minimum 31.40 PLN/jam: 40 jam = 1,256 PLN kasar, 80 jam = 2,512 PLN kasar, 160 jam = 5,024 PLN kasar.

Berapakah kadar minimum setiap jam di Poland pada 2026?

Kadar minimum berkanun pada tahun 2026 ialah 31.40 PLN kasar setiap jam. Membayar kurang daripada ini adalah menyalahi undang-undang.

Apakah maklumat yang diperlukan untuk pengiraan tepat?

Jumlah kasar atau bersih, status kontraktor (standard, pelajar bawah 26, bekerja di tempat lain), kadar cukai PIT (12% atau 32%) dan peratusan kos KUP (20% atau 50%).

Adakah insurans sakit sukarela mengurangkan gaji bersih?

Ya, caruman 2.45% mengurangkan gaji sebanyak 24.50 PLN bagi setiap 1,000 PLN kasar, tetapi memberi hak cuti sakit bergaji (L4) daripada ZUS.

Bolehkah saya mengira gaji terus daripada jam bekerja?

Ya, kalkulator kami mengandungi modul khas kadar jam. Masukkan kadar dan jumlah jam untuk melihat pecahan gaji bersih serta merta.

Bagaimanakah cukai dikira jika mempunyai beberapa kontrak mandat?

Caruman penuh ZUS dibayar pada kontrak pertama sehingga mencapai gaji minimum (4,806 PLN). Kontrak seterusnya hanya membayar 9% insurans kesihatan.

Adakah kalkulator menunjukkan jumlah kos majikan?

Ya, ia memperincikan semua bahagian majikan: pencen (9.76%), hilang upaya (6.50%), kemalangan (1.67%) dan Dana Buruh (2.55%).

Adakah hasil pengiraan ini merupakan penyata cukai rasmi?

Tidak, kalkulator ini ialah alat anggaran berasaskan undang-undang Poland 2026. Penyata muktamad dibuat melalui pengisytiharan cukai tahunan PIT.