Uppdragsavtal Lönekalkylator 2026 (Umowa Zlecenie)
Beräkna din faktiska nettolön efter skatt från bruttobeloppet, ZUS-socialavgifter, inkomstskatt (PIT) och arbetsgivarens totala kostnad i Polen.
Beräkningsparametrar
32% på årsinkomster över 120 000 PLN
Beräkningsresultat
Avdrag från arbetstagaren
Arbetsgivarens avgifter (ZUS)
Beräkningsresultat
Ange belopp och beräkna
Resultaten visas här efter att du klickat på «Beräkna lön»
Beräkna din lön från Umowa Zlecenie
Uppdragsavtalskalkylatorn för 2026 (Umowa Zlecenie) är ett specialiserat finansiellt verktyg som omvandlar bruttolön till nettolön och vice versa enligt gällande lag i Polen.
Den räknar ut ZUS-socialavgifter, 9% NFZ-sjukvårdsförsäkring, schablonavdrag KUP (20% eller 50%), PIT-skatteskalor och skattebefrielsen för ungdomar under 26 år (PIT-0).
Ange ditt avtalsbelopp eller timtaxa för att få en fullständig specifikation direkt.
Brutto, Netto och Företagskostnader för Uppdragsavtal
Bruttolönen är det överenskomna beloppet i avtalet, medan nettolönen är de faktiska pengarna som sätts in på ditt bankkonto efter alla avdrag.
Jämförelsetabell för vanliga lönenivåer i Polen under 2026:
Socialförsäkringsavgifter och Skatt på Umowa Zlecenie
Uppdragstagaren betalar 4 typer av avgifter: pension (9,76%), invaliditet (1,50%), frivillig sjukpenning (2,45%) och sjukvård (9%).
Pensionsavgift (9,76%): Bygger upp det allmänna pensionskapitalet i ZUS. Arbetsgivaren betalar samma andel (9,76%).
Invaliditetsavgift (1,50%): Trygghet vid nedsatt arbetsförmåga. Arbetsgivaren bidrar med 6,50%.
Sjukpenningförsäkring (2,45%): Frivillig för uppdragstagare. Ger rätt till sjukpenning (L4) från ZUS.
Sjukvårdsförsäkring (9,00%): Obligatorisk för alla (utom studenter under 26 år). Ger fri tillgång till offentlig sjukvård (NFZ).
Inkomstskatt PIT (12% / 32%): Dras från skatteunderlaget efter avdrag för ZUS och KUP. Grundavdrag: 30 000 PLN.
Timtaxa och lagstadgade krav i Polen
År 2026 är den lagstadgade minimitimtaxan för uppdragsavtal i Polen 31,40 PLN brutto per timme (cirka 23,92 PLN netto).
Uppdragsgivare är enligt lag skyldiga att föra månatlig dokumentation över arbetade timmar.
Viktiga juridiska regler kring timtaxan:
- Obligatorisk skriftlig eller elektronisk bekräftelse av arbetade timmar varje månad.
- Uppdragstagaren kan inte avsäga sig rätten till den lagstadgade minimilönen.
- Löneutbetalning minst en gång per månad för avtal som överstiger 30 dagar.
- För studenter under 26 år betalas bruttotaxan på 31,40 PLN ut till 100% netto.
Nettoinkomst efter arbetade timmar (2026)
Se din nettolön vid minimitaxan 31,40 PLN/timme för olika antal arbetade timmar:
Exempel på löneberäkning för Umowa Zlecenie
4 konkreta beräkningsexempel för vanliga arbetssituationer i Polen:
Fulla ZUS-avgifter, sjukpenningförsäkring och PIT-2 skattelättnad. Nettolön: 3 812,19 PLN.
Helt befriad från ZUS-avgifter och inkomstskatt (ungdomsskattelättnad PIT-0). Får ut 5 000 PLN i netto.
Befriad från ZUS-socialavgifter. Endast 9% sjukvård och 12% skatt dras.
Löneberäkning steg för steg
Hur bruttolönen omvandlas till utbetald nettolön i 4 enkla steg:
Steg 1: Dra av ZUS-socialavgifter
Pension (9,76%), invaliditet (1,50%) och sjukpenning (2,45%) dras från bruttot (totalt 13,71%).
Steg 2: Beräkna 9% sjukvårdsförsäkring
Underlaget är brutto minus ZUS. 9% avgift till sjukvården NFZ är obligatorisk.
Steg 3: Tillämpa schablonavdrag (KUP)
Ett schablonavdrag på 20% (eller 50% för upphovsrätt) dras från inkomstunderlaget.
Steg 4: Beräkna inkomstskatt och betala netto
Skattesatsen (12% eller 32%) tillämpas minus PIT-2 avdraget (300 PLN) för att ge slutlig nettolön.
Total anställningskostnad för arbetsgivaren i Polen
För polska arbetsgivare överstiger den totala kostnaden bruttolönen på grund av obligatoriska arbetsgivaravgifter.
Dessa arbetsgivaravgifter motsvarar cirka 20,48% utöver uppdragstagarens bruttolön.
Arbetsgivarandelar: Pension 9,76%, Invaliditet 6,50%, Olycksfall 1,67%, Arbetsmarknadsfond 2,45%, FGŚP 0,10%.
Vanliga frågor och svar (FAQ)
Hur beräknas nettolönen för ett uppdragsavtal i Polen 2026?
I 4 steg: dra av ZUS-avgifter (pension 9,76%, invaliditet 1,50%, sjukpenning 2,45%), beräkna 9% NFZ-sjukvård, dra av schablonavdrag KUP (20% eller 50%) och beräkna PIT-skatt (12% eller 32%) minus PIT-2 avdrag.
Vad är skillnaden mellan brutto och netto i Polen?
Brutto är beloppet som anges i avtalet. Netto är de faktiska pengarna som sätts in på ditt bankkonto efter skatt och avgifter. Skillnaden varierar från 0% (studenter under 26 år) till 24-30% för vanliga arbetstagare.
Dras det inkomstskatt (PIT) från uppdragsavtal?
Ja, med 12% upp till 120 000 PLN årligen och 32% på överskjutande belopp. Studenter under 26 år är helt skattebefriade upp till 85 528 PLN per år.
Hur påverkar arbetade timmar den slutliga lönen?
Lönen är timtaxan multiplicerad med arbetade timmar. Vid minimitaxan 31,40 PLN/tim: 40 tim = 1 256 PLN brutto, 80 tim = 2 512 PLN brutto, 160 tim = 5 024 PLN brutto.
Vad är den lagstadgade minimitimtaxan i Polen 2026?
Minimitimtaxan för 2026 är 31,40 PLN brutto per timme. Det är olagligt att betala under denna nivå.
Vilka uppgifter behövs för en exakt beräkning?
Brutto- eller nettobelopp, uppdragstagarens profil (standard, student under 26, heltidsanställd), skattesats (12% eller 32%) och schablonavdrag KUP (20% eller 50%).
Minskar frivillig sjukpenningförsäkring nettolönen?
Ja, avgiften på 2,45% sänker nettolönen med 24,50 PLN per 1 000 PLN brutto, men ger rätt till betald sjukpenning (L4) från ZUS.
Kan jag beräkna lönen direkt utifrån arbetade timmar?
Ja, vår kalkylator har en inbyggd timmodul. Ange din timtaxa och antal timmar för att se bruttolön, avgifter och nettolön direkt.
Hur beskattas flera samtidiga uppdragsavtal?
Fulla ZUS-avgifter dras från det första avtalet upp till minimilönen (4 806 PLN). Därefter betalas endast 9% sjukvård på övriga avtal.
Visar kalkylatorn även arbetsgivarens totala kostnad?
Ja, den visar alla arbetsgivaravgifter: pension (9,76%), invaliditet (6,50%), arbetsskada (1,67%) och Arbetsmarknadsfond (2,55%).
Är beräkningsresultatet ett officiellt skattedokument?
Nej, detta är ett informationsverktyg baserat på 2026 års polska skatteregler. Den slutliga skatteavräkningen sker via den årliga PIT-deklarationen.