Oblicz wynagrodzenie netto, brutto oraz koszty pracodawcy. Aktualne stawki ZUS, podatek PIT i stawka godzinowa.
32% po przekroczeniu 120 000 zł dochodu rocznie
Wprowadź kwotę i oblicz
Wyniki pojawią się tutaj po kliknięciu „Oblicz wynagrodzenie”
Kalkulator umowa zlecenie 2026 przelicza wynagrodzenie brutto na netto i netto na brutto. Uwzględnia aktualne składki ZUS, składkę zdrowotną oraz zaliczkę na podatek dochodowy PIT obowiązujące od 1 stycznia 2026 roku.
Narzędzie zapewnia szybkie wyliczenie kwoty na rękę, podgląd kosztów zleceniodawcy oraz szczegółowe zestawienie składek społecznych i podatku dochodowego.
Wpisz kwotę lub stawkę godzinową i wybierz profil zleceniobiorcy, aby od razu otrzymać wynik.
Wynagrodzenie brutto to kwota z umowy przed potrąceniami. Wynagrodzenie netto to wypłata „na rękę”, którą zleceniobiorca otrzymuje po odliczeniu składek ZUS i podatku.
Zestawienie kwot netto, składek ZUS i podatku dla przykładowych wynagrodzeń w 2026 roku:
Zleceniobiorca standardowo opłaca składki: emerytalną (9,76%), rentową (1,50%), chorobową (2,45%) oraz zdrowotną (9%). Łączne potrącenia wynoszą ok. 22,71% kwoty brutto.
Składka emerytalna (9,76%): Buduje kapitał emerytalny. Drugie 9,76% płaci zleceniodawca.
Składka rentowa (1,50%): Zapewnia świadczenia w razie niezdolności do pracy.
Składka chorobowa (2,45%): Dobrowolna. Daje prawo do płatnego L4 oraz zasiłków z ZUS.
Składka zdrowotna (9,00%): Obowiązkowa. Zapewnia dostęp do opieki medycznej w NFZ.
Zaliczka na podatek PIT (12% / 32%): Naliczana od dochodu po odliczeniu ZUS i KUP. Kwota wolna wynosi 30 000 zł.
Minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie w 2026 roku wynosi 31,40 zł brutto (ok. 23,92 zł netto dla pracownika).
Wypłata zależy od stawki oraz liczby przepracowanych godzin.
Zestawienie stawek brutto, netto oraz kosztów zleceniodawcy przy minimalnej stawce 31,40 zł/h w zależności od liczby przepracowanych godzin w 2026 roku.
Przykłady rozliczenia umowy zlecenia w 2026 roku dla popularnych profili:
Pełny ZUS, dobrowolne chorobowe i ulga PIT-2 (kwota wolna 300 zł/mies.).
Ulga dla młodych (PIT-0) i brak ZUS. Pełna kwota 5 000 zł trafia na rękę.
Etat z min. płacą (4 806 zł). Na zleceniu płaci wyłącznie 9% zdrowotnej.
Sprawdź, jak krok po kroku wyliczyć wynagrodzenie netto z kwoty brutto na umowie zlecenie:
Od kwoty brutto odejmij składki społeczne: emerytalną, rentową i chorobową (13,71%).
Nalicz 9% składki zdrowotnej od podstawy (brutto pomniejszone o ZUS społeczne).
Oblicz 20% lub 50% KUP od przychodu pomniejszonego o składki społeczne.
Oblicz zaliczkę PIT (12%/32%), uwzględnij PIT-2 i wylicz kwotę na rękę.
Całkowity koszt zleceniodawcy to kwota brutto powiększona o składki pracodawcy. Dodatkowe narzuty wynoszą 20,48% ponad brutto.
Przy kwocie brutto 5 000 zł całkowity koszt firmy wynosi 6 024 zł (+1 024 zł).
Składki pracodawcy: emerytalna (9,76%), rentowa (6,50%), wypadkowa (1,67%), FP (2,45%) i FGŚP (0,10%).
Kompletny zestaw modułów do obliczania wynagrodzeń, składek ZUS, kosztów pracodawcy i zasiłków. Aktualne stawki i przejrzyste rozliczenia.
Brutto ↔ Netto — podstawowe moduły przeliczeniowe
Przelicz wynagrodzenie brutto na netto — składki ZUS, zdrowotna i zaliczka PIT.
Wpisz oczekiwaną kwotę na rękę i oblicz potrzebną stawkę brutto na umowie.
Wpisz stawkę za godzinę i liczbę godzin — oblicz miesięczną wypłatę brutto/netto.
Wpisz oczekiwane netto — oblicz wymaganą stawkę brutto za godzinę.
Pełna analiza kosztów pracodawcy i rozbicie składek ZUS
Całkowity koszt zatrudnienia zleceniobiorcy — ZUS firmy, FP i FGŚP.
Wpisz netto pracownika i poznaj pełny koszt firmy — odwrotne przeliczenie.
Pełne rozbicie składek — pracownik i pracodawca obok siebie.
Pracownicze Plany Kapitałowe na zleceniu — wpłaty, netto i projekcja oszczędności.
Rozliczenia dla studentów, emerytów, osób na L4 i rozliczenia PIT
Zerowe ZUS i PIT-0 dla studenta do 26 lat — brutto = netto. Śledź limit 85 528 zł.
Zlecenie dla emeryta — zwolnienie z FP/FGŚP i opcjonalne składki ZUS.
Sprawdź zbieg tytułów ubezpieczeń i zwolnienie ze składek społecznych ZUS.
Ile tracisz na L4? Porównaj normalną wypłatę z zasiłkiem chorobowym.
Sprawdź ile otrzymasz za dni na zwolnieniu lekarskim L4 (80% lub 100%).
Szacunkowy zwrot lub dopłata podatku dochodowego w deklaracji rocznej PIT-37.
Od kwoty brutto odlicz składki społeczne ZUS (emerytalną 9,76%, rentową 1,50%, chorobową 2,45%), następnie składkę zdrowotną (9%) oraz koszty uzyskania przychodu (20% lub 50%). Od podstawy oblicz zaliczkę na podatek PIT (12% lub 32%). Kalkulator umowa zlecenie 2026 wykonuje te obliczenia automatycznie.
Kwota brutto to pełna stawka z umowy, natomiast kwota netto to wypłata na rękę po odjęciu składek ZUS, składki zdrowotnej i zaliczki na podatek PIT. Różnica wynosi od 0% (dla studentów do 26 lat) do ok. 24–30% przy pełnych składkach ZUS.
Tak, zaliczka na podatek PIT wynosi 12% do limitu 120 000 zł dochodu rocznie oraz 32% od nadwyżki. Osoby uczące się do 26. roku życia korzystają z ulgi PIT-0 dla młodych i nie płacą podatku do kwoty 85 528 zł rocznie.
Wypłata zależy od stawki pomnożonej przez liczbę przepracowanych godzin. Przy stawce minimalnej 31,40 zł brutto w 2026 r.: 40 h to 1 256 zł brutto, 80 h to 2 512 zł brutto, a 160 h wynosi 5 024 zł brutto.
Tak, minimalna stawka godzinowa w 2026 roku wynosi 31,40 zł brutto za godzinę. Zleceniodawca ma ustawowy obowiązek zapewnić stawkę nie niższą niż to minimum za każdą przepracowaną i zaewidencjonowaną godzinę zlecenia.
Wystarczy podać kwotę brutto lub stawkę za godzinę, wybrać profil zleceniobiorcy (np. standardowy, student) oraz opcje podatkowe: stawkę PIT (12%/32%), koszty uzyskania przychodu (20%/50%), składkę chorobową i ulgę PIT-2.
Tak, dobrowolna składka chorobowa (2,45%) obniża wynagrodzenie netto (np. o 122,50 zł przy 5 000 zł brutto). Daje jednak zleceniobiorcy prawo do płatnego zwolnienia lekarskiego L4 oraz zasiłków chorobowych i macierzyńskich z ZUS.
Tak, wbudowany kalkulator godzinowy pozwala podać stawkę za godzinę oraz liczbę godzin w miesiącu. Narzędzie automatycznie wylicza kwotę brutto, należne składki ZUS, zaliczkę na podatek i kwotę netto.
Tak, zbieg tytułów do ubezpieczeń wpływa na ZUS. Składki społeczne opłacane są do osiągnięcia minimalnego wynagrodzenia (4 806 zł). Od kolejnych umów pobierana jest wyłącznie składka zdrowotna 9%. Próg PIT dotyczy sumy dochodów.
Tak, kalkulator podaje pełny koszt zleceniodawcy. Obejmuje on kwotę brutto oraz składki pracodawcy: emerytalną (9,76%), rentową (6,50%), wypadkową (1,67%), Fundusz Pracy (2,45%) i FGŚP (0,10%), czyli łącznie ok. 20,48% ponad brutto.
Nie, kalkulator służy do celów orientacyjnych i szacunkowych zgodnie z przepisami na 2026 rok. Oficjalne rozliczenie następuje na formularzu PIT-11 oraz w rocznym zeznaniu podatkowym składanym do urzędu skarbowego.
Praktyczna wiedza, analizy przepisów 2026, interpretacje ZUS i porady ekspertów dotyczące umów zlecenia.
Rozliczenia i Podatki Otwierasz rachunek do umowy i widzisz kwotę wynagrodzenie brutto, ale zastanawiasz się, ile faktycznie trafi na konto. Ten przewodnik pokazuje krok po kroku, jak przejść od brutto do kwoty na rękę.
Dla Studentów Bycie studentem ma swoje finansowe plusy, szczególnie przy podpisywaniu umowy zlecenia. Dzięki uldze dla młodych i zwolnieniu ze składek, wynagrodzenie brutto może równać się wynagrodzeniu netto.
Koszty Pracodawcy Kwota wynagrodzenia brutto to nie wszystko, co płaci firma. Zleceniodawca ponosi dodatkowe koszty pracodawcy, wynikające ze składek finansowanych po jego stronie.